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A la CIMR, l’âge normal de départ à la retraite est de 60 ans. Cependant, la CIMR permet à ses affiliés de prendre plutôt leur retraite grâce aux options Mousabbak et Moubakkir
Ces options ont une double vocation :
1- Améliorer le niveau de la pension CIMR à l’âge de 60ans
2- Permettre un départ en retraite anticipé avec une pension pleine, sans abattement ou avec un abattement réduit
Comment fonctionne l’option « Mousabbak » ?
En adhérant à l’option Mousabbak, vous payez un taux additionnel fonction de votre taux de contribution à Al Kamil ou Al Mounassib pour bénéficier de points à 55 ans. Vous pouvez alors :
- partir en retraite à 55 ans avec une pension pleine.
- décider de continuer à travailler au-delà de cet âge, votre pension est alors bonifiée
- partir en retraite dès 50 ans avec l’application d’un abattement plus faible
Anticipation | Prorogation | ||
| 5 ans | 0,87 | 1 an | 1,04 |
| 2 ans | 1,07 | ||
| 3 ans | 1,11 | ||
| 4 ans | 0,88 | 4 ans | 1,16 |
| 5 ans | 1,20 | ||
| 6 ans | 1,25 | ||
| 3 ans | 0,91 | 7 ans | 1,30 |
| 8 ans | 1,36 | ||
| 9 ans | 1,42 | ||
| 2 ans | 0,94 | 10 ans | 1,49 |
| 11 ans | 1,56 | ||
| 12 ans | 1,64 | ||
| 1 an | 0,97 | 13 ans | 1,73 |
| 14 ans | 1,82 | ||
| 15 ans et plus | 1,93 | ||
Comment fonctionne l’option « Moubakkir » ?
En adhérant à l’option Moubakkir, vous payez une surprime additionnelle, dont le taux est
déterminé en fonction du taux de contribution à la CIMR, qui vous permet de bénéficier de points à 50 ans. Vous pouvez alors partir en retraite à 50 ans avec une pension pleine. Vous pouvez aussi décider de continuer à travailler au-delà de cet âge, votre pension est alors bonifiée.
Prorogation | |
| 1 an | 1,01 |
| 2 ans | 1,04 |
| 3 ans | 1,08 |
| 4 ans | 1,11 |
| 5 ans | 1,15 |
| 6 ans | 1,19 |
| 7 ans | 1,24 |
| 8 ans | 1,29 |
| 9 ans | 1,33 |
| 10 ans | 1,39 |
| 11 ans | 1,44 |
| 12 ans | 1,50 |
| 13 ans | 1,57 |
| 14 ans | 1,64 |
| 15 ans | 1,72 |
| 16 ans | 1,81 |
| 17 ans | 1,89 |
| 18 ans | 2,00 |
| 19 ans | 2,11 |
| 20 ans et plus | 2,22 |





