فوائد الانخراط في الصندوق ؟

امتيازات النظام التكميلي لتقاعد أجراء القطاع الخاص

المعاش, دخل ضروري لكل العائلة

نظن دائما أن التقاعد سيسلعد المتقاعد, ولكن غالبا ما ننسى بأن التقاعد حيوي لكل الأسرة.

ففي حالة وفاة المتقاعد, لا يفقد معاش الصندوق المهني المغربي للتقاعد بل ينتقل إلى اسرته.

  • الزوج الباقي على قيد الحياة له الحق في مايسمى بمعاش الأيلولة الذي يساوي نصف المعاش الأصلي
  • القاصرون ويتامى الأب و الأم, يحق لهم معاش اليتامى
  • وإن تعلق الأمر بقاصر معاق, سيحتفظ هذا الأخير بمعاشه حتى بعد بلوغه سن الرشد, إذ يعتبر دائما تحت الكفالة.

النقط المجانية للمرض أو العجز

يمنح الصندوق المهني الغربي للتقاعد لجميع مشاركيه إمكانية الاستفادة من نقط مجانية إثر مرض طويل أو عجز دائم. تمنح هذه النقط انطلاق من اليوم 61 للمرض أو للعجز بعد الإدلاء بالشواهد الطبية التبوثية شريطة أداء المشغل لمساهماته و للمساهمات الأجرية الموافقة للفترة التي تمنح عنها هذه النقط.

إعادة التقييم السنوي للمعاش

يتم إعادة تقييم المعاشات الممنوحة من طرف الصندوق المهني المغربي للتقاعد للمتقاعدين و ذوي الحقوق في الأول من يوليوز من كل سنة، و ذلك وفقا للزيادة السنوية لقيمة النقطة عند الخدمة.

امتيازات ضريبية قصد مساعدتكم على تحسين تقاعدكم

تساعد الدولة وتحفز على تخطيط أحسن للتقاعد. فجميع الاقتطاعات برسم تقاعد معاش الصندوق المهني المغربي للتقاعد تخضع لتخفيضات ضريبية.

يمكنكم الحصول على تخفيض ضريبي في جميع مراحل المساهمة’ سواء تعلق الأمر:

  • بتكوين معاشكم للتقاعد.
  • إعادة شراء السنوات غير المساهم عنها.
  • القيام بدفعات إضافية قصد إعادة شراء نقط التقاعد الإضافية.

يرخص بتخفيضين ضريبيين هامين :

  • الأول لفائدة المشغل في إطار الضريبة على الشركات
  • الثاني لفائدة الأجير في إطار الضريبة على الدخل

إ ذا كان مبلغ إعادة الشراء يفوق الدخل الخاضع للضريبة لسنة واحدة، فإن الإعفاء سيهم دخل السنوات الموالية، إلى أن تتم تسوية الحساب.

الشرط الوحيد: يتوجب اقتطاع و دفع المساهمات من طرف المشغل.

رأسمال الورثة

من ضمن المميزات الجديدة لفائدة المستفيدين من نطام تقاعد الصندوق المهني المغربي للتقاعد هو تمكين الورثة من رأسمال الورثة يعادل ثلاثة أضعاف اخر معاش شهري مدفوع.

Voir aussi

شهادات

الإنخراط في الصندوق المهني المغربي للتقاعد هو اختيار يدخل في إطار إستراتيجية تطور الشركة. وهو يترجم إرادتنا بأن نضمن الراحة والأمان لأجرائنا وأن نكسب ثقتهم وإخلاصهم.
أعتقد بأن الانخراط في الصندوق المهني المغربي للتقاعد هو أقل ما يمكن أن نقدمه للموارد البشرية التي تساهم في تطور الشركة.
توفيق 66 ans